Две оси. Секрет гармоничной личностиДве оси. Секрет гармоничной личностиДве оси. Секрет гармоничной личностиДве оси. Секрет гармоничной личности
  • Главная
  • Обо мне
  • Тренинги
  • Программы
  • Статьи
  • Видео
  • Контакты
✕
Точка невозвращения. Барьер 1
03.11.2011
Думайте сами, решайте сами, иметь или не иметь
03.11.2011

Две оси. Секрет гармоничной личности

03.11.2011

Каждому из нас хочется быть притягательной личностью. Человеком, к которому тянутся, кого уважают и ценят, к чьему мнению прислушиваются.

При этом случается, что некоторые люди, будучи очень умными, добрыми и глубокими, по-настоящему хорошие люди, – при длительном общении начинают казаться не слишком интересными.

БЫВАЕТ И НАОБОРОТ: порой отношения с ярким, интересным, и многогранным человеком по не совсем понятным причинам через некоторое время заходит в тупик.

Причина в том, что наша личность – существо ДВУХМЕРНОЕ. Для того, чтобы быть гармоничной личностью – нам надо развиваться «по двум осям», по оси X, и по оси Y.

►Ось X – это ШИРИНА, или многогранность нашей личности. Это – наша открытость навстречу новым знаниям и навыкам. Эрудированность, коммуникабельность, гибкость, умение увлекаться чем-то новым, видеть интересное в обычном, привычка рассматривать вещи под разными углами зрения.

►Ось Y – ГЛУБИНА нашей личности. Развитие по этой оси делает нас, как это принято говорить, «глубоким человеком». Это умение чувствовать, проводить серьёзный анализ, доводить начатое до конца. Глубина личности – это привычка пытаться понять себя, других и жизнь в целом; умение фокусироваться на главном; этичность, порядочность, и принципиальность. Умение добиваться в конкретной области серьёзного результата.

Таким образом мы можем увидеть, что если мы развиваем свою «ширину» – мы становимся человеком, к которому другие люди ТЯНУТСЯ. Развитие же нашей «глубины» способствует тому, что с нами хотят остаться НАДОЛГО.

ПРОБЛЕМА ВОЗНИКАЕТ У ТЕХ, КТО РАЗВИВАЕТСЯ «ПО ОДНОЙ ОСИ».

ЕСЛИ МЫ ОЧЕНЬ ГЛУБОКИ – это замечательно. Нас будут любить, ценить,  и уважать. Нам будут доверять. Те, кто нас хорошо знают. Однако, если мы при этом недостаточно развиваем свою «ширину» – другим людям через какое-то время может стать не интересно с нами общаться. Глубокая, но не развивающаяся в ширину личность может стать скучным человеком, с которым мало тем и интересов для пересечения.

ТАКОЙ ЧЕЛОВЕК может быть просто замечательным: отзывчивым, чувствительным, и надёжным, но он ПОЧТИ НЕ МЕНЯЕТСЯ. Он делит мир на чёрное и белое и ограничивает себя МАЛЫМ. Недостаточно следит за своим имиджем.

Кроме этого глубокие но «неширокие» личности нередко замыкаются в себе; так, что с ними трудно «сойтись». Из-за их неумения (а со временем и нежелания) производить впечатление многие даже не могут узнать о том, насколько они хороши в глубине своей души.

В области достижений у такого человека могут быть серьёзные трудности. Он боится нового, привыкнув «копать одну ямку». Категорически не любит выходить из зоны комфорта. Делает одно и то же одними и теми же способами, одинаково отдыхает в одних и тех же местах, то же самое касается книг, мыслей, и круга общения.

Постепенно он начинает декларировать «неважность материального», чем умудряется уговорить самого себя в том, что достижения НЕ НУЖНЫ. Ну, а раз не нужны – их не будет.

ТЕПЕРЬ ПОГОВОРИМ О ДРУГОЙ КРАЙНОСТИ.

Что происходит с человеком, который всё своё внимание направляет на развитие «в ширину».

Такой человек – «душа компании». Он легко заводит контакты и умеет себя преподнести. С таким человеком можно общаться на любые темы, причём увлекательно общаться. Прекрасное чувство юмора, общая компетентность в разных сферах, умение проявить себя в разных областях.

И НА ГИТАРЕ ИГРАЕТ, и неплохо владеет каратэ, начитанный, следит за своей внешностью, и так далее. Однако недостаточный фокус «на глубину» приводит к существенным проблемам.

В системе ценностей широкого но недостаточно глубокого человека постепенно «прописывается» один центральный приоритет: ПОЛУЧАТЬ БЫСТРЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. Удовольствие и победа прямо сейчас. Производить впечатление для такого человека – своеобразный наркотик. И как любой «наркоман», он стремиться к получению этого удовольствия любой ценой. Ценой нередко становятся отношения. Краткосрочная выгода у него чаще всего перевешивает долгосрочную.

С «ЗОЛОТЫМ ПРАВИЛОМ» ОН НЕ ДРУЖИТ. Такие люди могут становиться эгоистами, для которых собственное мнение и близкая выгода выходят на первый план. Они легко могут завязывать отношения, но также легко сами их разрушают. Постепенно они разочаровываются в глубоких отношениях с людьми, и переходят на поверхностные. Разочаровываются в дружбе. Черствеют. Если такой человек вовремя не начнёт развиваться по оси Y, его результат в отношениях с людьми – духовное одиночество.

Что касается области Успеха – в этом «человек ширины» тоже может испытывать значительные проблемы, так как поверхностный подход к делу и привычка к получению быстрого результата не способствуют наращиванию нужных для достижения Успеха качеств.

***

ЧТО Ж, МОЖНО ПОДВЕСТИ ВПОЛНЕ ПОНЯТНЫЙ УЖЕ ИТОГ.

Для того, чтобы быть гармоничной личностью – надо развиваться по обеим осям, как в глубину, так и в ширину. С ОДНОЙ СТОРОНЫ, постоянно учиться, осваивать что-то новое, бывать в разных местах., стараться быть гибким и некатегоричным к людям и к самой жизни.

С ДРУГОЙ СТОРОНЫ – стараться копать глубоко. Начиная – стремиться доводить дело если не до конца, то хотя бы до более-менее значительного результата. Стремиться понять себя и других людей. Стараться соблюдать «Золотое правило». Быть в меру самокритичным.

Именно благодаря такому, комплексному подходу к собственному развитию, можно рассчитывать на получение удовлетворяющего результата по трём самым важным для нас параметрам: ДОСТИЖЕНИЯ, ОТНОШЕНИЯ, И ВНУТРЕННЕЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ.

Александр Бухтияров

  • Facebook
  • VKontakte
  • Odnoklassniki
  • Mail.ru
  • Twitter
  • Pinterest
  • LinkedIn

Related posts

06.11.2012

Как укрепить отношения в семье. Контрольный пакет акций


Read more
04.04.2012

СЕКРЕТ УСПЕХА №1. Зона притяжения


Read more
20.02.2012

Проект-фейерверк. Как БЫСТРО разбудить свою структуру


Read more

2 Comments

  1. Владимир:
    01.02.2012 в 10:20

    Мир многогранен и широк, и зацикливаться только на одной грани крайне неразумно. Благодарю Вас Александр за напоминание и правильные акценты.

  2. Ольга:
    01.02.2012 в 17:08

    замечательная информация и как всегда в жизни НИЧЕГО не бывает просто случайного. ваша статья заставила о многом задуматься и я поставила себе ее в план для более внимательного прочтения!!!!

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Последние сообщения

  • 0
    Полная система работы с возражениями. Александр Бухтияров
    24.05.2017
  • 0
    Как сделать цели более сбываемыми и планы более осуществляемыми
    28.09.2016
  • 0
    Как рекрутировать и продавать легко и с удовольствием
    27.09.2016
  • 0
    Как не совершить роковую ошибку в бизнесе МЛМ
    25.09.2016
  • 0
    Что «подавать» в организацию, чтобы она была активной ПОСТОЯННО
    22.09.2016

Подписаться на обновления

You've already signed up, Thanks!
Check your inbox now to confirm your subscription.

Центр Мотивационных Систем

© 2017 Бухтияров Александр. All Rights Reserved.