Почему партнёры не слушают нас, когда мы говорим правильные вещиПочему партнёры не слушают нас, когда мы говорим правильные вещиПочему партнёры не слушают нас, когда мы говорим правильные вещиПочему партнёры не слушают нас, когда мы говорим правильные вещи
  • Главная
  • Обо мне
  • Тренинги
  • Программы
  • Статьи
  • Видео
  • Контакты
✕
Делаю людям добро а они не ценят
12.11.2011
Почему через три дня после мероприятий уменьшается мотивация
12.11.2011

Почему партнёры не слушают нас, когда мы говорим правильные вещи

12.11.2011

Александр, такая ситуация. Я много учился, прошёл больше 20 тренингов, прочёл много полезных книг, и результат есть (хотя и хочется большего). Тем не менее, часто мои партнёры как будто не слышат меня, даже тогда, когда я говорю 100% правильные вещи, которые могут им помочь. Как быть?

Игорь Ростовцев, г. Орёл



Очень хороший вопрос, Игорь!
Для того, чтобы посадить семена – надо предварительно подготовить почву, на этом основано всё обучение. Для того, чтобы человек Вас УСЛЫШАЛ – в первую очередь надо добиться того, чтобы он ЗАХОТЕЛ Вас услышать.

Слышит же человек всегда то, что ЕГО КАСАЕТСЯ. То, что для него важно. То, что напрямую связано с его СЕГОДНЯШНИМИ желаниями.

То есть, если вы хотите, чтобы человек начал, к примеру, проводить больше встреч – надо во-первых, чтобы он В ПРИНЦИПЕ захотел проводить встречи. Для этого надо, чтобы он достаточно сильно захотел того, что может получить, если БУДЕТ проводить много встреч.

Для того, чтобы человек услышал вас и начал делать то, что вы рекомендуете, надо в первую очередь поговорить с ним о его желаниях, подвести его к тому, чтобы он сказал (или почувствовал), что он – ДА, хочет (к примеру) в июне следующего года полететь с семьёй отдыхать в Хорватию. ДА, у него нет на это денег, и для того, чтобы это осуществилось ему необходимо увеличить свой доход.

И вот тогда, когда Вы пришли с ник к общему касательно его желаний – можно перейти к рекомендациям. ТЕПЕРЬ он вас услышит. Теперь можете сказать ему: «Ты этого хочешь? Замечательно! У тебя на самом деле есть такая возможность! И ДЛЯ ЭТОГО ТЕБЕ НАДО………………..!!!!!»

Итак, всё очень просто! Хотите, чтобы люди вас слушали – услышьте сначала их. Точнее их желания. И соедините их желания со своими рекомендациями в единую цепь.

  • Facebook
  • VKontakte
  • Odnoklassniki
  • Mail.ru
  • Twitter
  • Pinterest
  • LinkedIn

Related posts

06.11.2012

Как укрепить отношения в семье. Контрольный пакет акций


Read more
04.04.2012

СЕКРЕТ УСПЕХА №1. Зона притяжения


Read more
20.02.2012

Проект-фейерверк. Как БЫСТРО разбудить свою структуру


Read more

1 Comment

  1. Нина:
    11.12.2011 в 21:31

    Добрый вечер, Александр!
    Спасибо Вам за приглашение.
    Надеюсь, что результат будет еще лучше.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Последние сообщения

  • 0
    Полная система работы с возражениями. Александр Бухтияров
    24.05.2017
  • 0
    Как сделать цели более сбываемыми и планы более осуществляемыми
    28.09.2016
  • 0
    Как рекрутировать и продавать легко и с удовольствием
    27.09.2016
  • 0
    Как не совершить роковую ошибку в бизнесе МЛМ
    25.09.2016
  • 0
    Что «подавать» в организацию, чтобы она была активной ПОСТОЯННО
    22.09.2016

Подписаться на обновления

You've already signed up, Thanks!
Check your inbox now to confirm your subscription.

Центр Мотивационных Систем

© 2017 Бухтияров Александр. All Rights Reserved.